第一招，调岗。
他把我从核心项目组调出来，安排到基础运维岗位——说白了，就是修电脑、换网线、重装系统。
调岗邮件写得冠冕堂皇："鉴于顾深同志近期工作状态需要调整，现将其岗位变更为基础运维支持，以便其恢复最佳工作节奏。"
我看完邮件，打开《岗位管理制度》。
第九条第三款——"岗位调整需双方协商一致，员工有权在收到调岗通知后五个工作日内提出异议。"
我在第五天下午五点五十九分，提交了异议申请。
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